心态决定一切！心态好比是魔方，每个人都随身携带着一个看不见的法宝：法宝的一面写着“积极心态”，另一面写着“消极心态”。
这个法宝有着令人吃惊的力量！
它可以带来成功、快乐、财富、合作，但也能完全排斥这些东西，让所做的一切变得没有价值！
神秘的心理力量能改变你的世界！

语速稳健。以案例分析、模拟实验、小组讨论及练习等方式启发思维、提高课堂气氛。
不单使学员们感受到轻松、愉快的课堂气氛，更能使学员们真正学到所需的知识！

管理者为什么要学习沟通?

沟通中的困惑-案例分析

新型领导角色的变迁

能够帮助我们认识自己的性格特征，让我们更轻松地生活； 让我们对自己的同事、恋人、家人和朋友有更多的了解； 让我们去发掘不同性格所拥有的潜能，这些潜能包括了爱的能力、感受他人的能力以及先知先觉的能力；学习如何抛开固有性格，让深层的意识得到展现； 帮助我们成为更好的沟通者，与上司、下属和客户高效交往，大幅度提高领导能力。

4v薪酬，突破人才价格战的困局，让企业薪酬的激励效能更具竞争力!

隐匿于“用工荒”背后的“人才荒”，其势燎原凶猛，企业纷纷以“涨薪”出招!

然而，高薪引得了人才，却又点燃了“后院”之火!老员工与空降兵的薪酬较上了劲儿，企业不得不为了稳定老员工而薪酬集体大跃进!

贯穿培训全程行业案例实战训练：
课程源于1000余小时终端销售现场观察与问题诊断，重点聚焦解决终端导购的8个核心困惑；
让学员在课堂上就把所学固化于行为，练到会为止！

什么是不简单?什么是不平凡，海尔总裁给出了最好的诠释，张瑞敏先生说：坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。银行中的柜员岗位，看似简单而且平凡，每天应付着形形色色的客户，心中交织着酸甜苦辣的心情，能够把这样的工作做好，而且坚持做好，着实是不简单，不平凡。

精细化管理课程培训，精细化管理是一种理念，一种文化，也是一种管理技术。它是源于发达国家（日本20世纪50年代）的一种企业管理理念，是在精益生产的基础上发展而来，从生产管理发展到企业管理的方方面面。